劳务派遣公司的经营范围包括哪些?

薪酬与社保管理是劳务派遣的另一大重要板块。劳务公司需要为派遣人员发放工资,代为缴纳个人所得税,并统一办理社会保险。此外,当员工发生工伤等情况时,劳务公司还需协助办理相应的社保赔付手续。

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这点确实很关键。很多人只看到派遣公司帮发工资,却忽略了背后的合规成本。现在社保入税严查,劳务公司要是连个税申报和工伤赔付都搞不定,那资质基本就是摆设,这块业务要是没点专业风控能力根本玩不转。