企业利用设备监控员工岗位是否违反劳动法?

因此,就行为本身的性质而言,企业安装监控的行为在法律层面上是被允许的,不能直接认定为违法行为。当然,这并不意味着企业可以随意侵犯员工隐私,但在当前的法律框架下,单纯安装监控这一举动本身并不违法。

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话虽这么说,但“允许”和“合法合规”是两回事。很多公司打着监控的幌子,实际上是在无底线窥探隐私,连员工上厕所的时间都要卡,这合法吗?法律允许装监控,不代表老板可以滥用监控权来搞职场PUA,这点必须拎清。