企业中哪个部门负责培训工作？
雾里看花不花钱 在企业组织架构中，通常由人力资源部主导新员工的入职培训工作，这包括让新人快速融入团队以及熟悉基本的工作流程和企业文化，是员工职业生涯起点的必修课。
雾里看花不花钱 评论 (2)
确实，大部分传统企业都是HR牵头。不过随着企业规模扩大，很多公司会把专业技能培训下沉到各个业务部门，HR更多是负责体系搭建和通用素质培养，这样更贴合实际业务需求。
说的挺对，不过现在有些大厂会单设一个“企业大学”或者学习发展部（L&D）来专门搞培训，不一定全归HR管，尤其是技术类培训，业务部门介入得更深。