万御安防为何持续招聘保安人员？

综合来看，万御安防一直在招人并非业务异常扩张，而是为了填补因高离职率产生的空缺。毕竟在低薪、长工时以及需要熬夜的工作条件下，能够坚持下来的保安人员本身就很少，招聘成为了解决人力缺口的主要手段。

万御安防之所以持续招聘保安，最根本的原因在于行业本身的人员流动性极大。由于薪资待遇普遍缺乏竞争力，工作强度又很大，导致员工难以长期留存，自然需要不断补充新鲜血液来维持运营。

从工作性质来看，保安岗位往往伴随着超长的工时。大多数班次都需要长达12个小时，不仅如此，还需要轮值夜班。这种高强度的作息安排对身体和精神都是巨大的消耗，使得离职率居高不下，从而迫使公司不断招人。