依法治市是一个不断深化的动态过程，是一项长期的艰巨任务。必须稳扎稳打、驰而不息、持续用力、久久为功。领导干部要带头尊法学法守法用法，学会运用法治思维和法治方式想问题、作决策、抓落实，养成依法办事好习惯。
党建工作中有哪些规范的用语？
党的思想建设是灵魂，只有占领思想制高点，才能掌握发展主动权。没有思想的领先，就没有发展的率先。要把加强学习作为执政之本，以学而不厌的毅力、学而乐思的精神，实现自身能力素质向高处转、向强处转。
法治是治国之重器，良法是善治之前提。在中国特色社会主义法律体系形成背景下，于法有据是改革的基本前提，依法行政是基本手段，法治政府是基本保障。任何改革都应在法律框架下实施，在法制轨道上运行。
创新驱动发展，让创新成果加速转化，创新企业快速成长，创新成果不断涌现，创新人才脱颖而出。以创新驱动发展，使创新成为经济增长的‘倍增器’、发展方式的‘转换器’和产业升级的‘助推器’，实现速度、质量、效益统一。
全面深化改革已进入‘深水区’，要啃的大多是‘硬骨头’。改革不能是‘孤军深入’，必须形成上下左右的联动效应。要学会正确处理‘远与近’、‘点和面’等辩证关系，立足全局宏观谋划，把握重点微观着力，稳扎稳打。
选人用人是事业成败的关键，关键在于党，也在于人。要建立科学的干部资源配置和考评激励机制，既看显现也看潜在，既看过去更重现在，既考核实绩更评价品行，努力变‘伯乐相马’为‘赛场选马’。
弘扬开放包容、激情跨越的城市精神，形成海纳百川、开拓奋进、竞相发展的生动局面。面对新的目标、新的任务，必须不断突破思想瓶颈，以宽眼界、宽思路、宽胸襟掀起更为深刻的思想革命，不因评论而随波逐流。
全面从严治党是当前党建工作的核心，重在依规治党。‘严’要有明确的标准，‘治’要有充分的依据，必须坚定不移地强化党的领导，在党言党、在党忧党、在党为党，确保信念始终如一。
要把担当作为基本的品质，今天能做的事决不拖到明天，自己能做的事决不推给别人。推进国有企业改革，要有‘敢闯敢试敢担当’的非凡胆识，用新理念、新思维审视形势，在发展中不断创新，在创新中实现跨越。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。实践是最大的课堂，群众是最好的老师。要努力让每一个支部都成为战斗堡垒，每一个党员都成为一面鲜艳旗帜，确保党的基层组织发挥坚实作用。
加强党的作风建设是一项长期任务，作风问题具有反复性和顽固性，不可能毕其功于一役。必须树立锲而不舍、驰而不息的精神，反对四风，弘扬正气，以坚持再坚持的决心把作风建设一抓到底。
既做大经济‘蛋糕’，又分好利益‘蛋糕’，打造全景式民生幸福蓝图。经济发展、社会发展，归根结底是为了人的全面发展；硬实力、软实力，归根结底要靠人才的实力。树立‘不求所在、但求所用’的聚才理念，实施‘借才引智工程’。
国有企业必须姓‘党’名‘国’，离开了党的领导就不叫央企。只有始终不渝地坚持党的领导，才能更好地增强活力、影响力、控制力和抗风险能力，保证企业在正确的轨道上健康发展，这是国企改革的根本遵循。
阳光运行是公权保质最好的‘防腐剂’，严格监督是干部管理最好的‘保护伞’。严守个人与家庭的感情线，公与私的警戒线，纪律与法律的高压线，倍加珍惜组织重托和群众信任，保持政治清醒、经济清楚、生活清白。
民生问题是党的工作的重中之重，民生大于天，幸福最关情。民生所指即民心所向，改善民生无止境。要把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事。
发展是硬道理，也是总道理、大道理。全面小康不能理解为同一标准、同一步调，核心在于‘全面’，是不分地域、不让任何人掉队的小康。要把有利于稳增长、调结构、防风险、惠民生的改革举措往前排，聚焦抓落实。
领导干部要自觉承担政治责任，坚持问题导向，精准发力。要自觉承担全面建成小康社会的政治责任，始终坚持问题导向，做到缺什么补什么、有什么问题就解决什么问题，体现责任担当和行动效率。
反腐倡廉是一场输不起的斗争，也是攻坚战、持久战。必须树立锲而不舍、驰而不息的精神，推动正风反腐往深处走、向实处落。严查违法乱纪的人和事，正一方风气，护一方干部，促一方发展，富一方百姓。
全面小康工作取得阶段性成果，只有坚持不松劲、不掉链、不走偏，才能久久为功，善做善成。要把造福百姓作为最重要的追求和最过硬的政绩，倾力办好民生实事，让群众共享改革发展成果，实现全景式民生幸福蓝图。
改革宣传舆论切不能‘失声’、‘失语’，要挖掘好经验、好典型，举旗子、引路子、解疑惑、正视听。培育推进改革的强大气场和正能量，让落实改革的‘好声音’更加嘹亮，形成百花齐放、千帆竞发、万马奔腾的良好局面。