单位人脸识别门禁是否侵犯隐私权？

这个说法虽然符合目前的法律主流观点，但确实让人有些心里不舒服。毕竟“安全”是个很大的筐，不能啥都往里装。强制刷脸最大的问题不是技术本身，而是数据的控制权——公司存了你的生物特征数据，万一泄露了或者被内部人员滥用，我们个人几乎没有任何自保能力。虽然目前没明令禁止，但这种“为了安全不得不让渡隐私”的逻辑，其实是在不断压缩员工的个人边界。比起强调“不涉及私密信息”，更应该关注的是：除了人脸识别，有没有替代方案？如果没有选择权，那这种“必要”就打了折扣。