考勤机的优缺点和时间设置方法有哪些?

指纹考勤机是通过指纹来记录员工的考勤打卡数据,除了具有感应卡考勤机强大的数据表格处理功能,同样具有统计方便、数据保存时间长、节约人力、特有的不需要购买考勤卡功能使用成本低等优点。高精准的特点可以实现100%杜绝员工代打卡现象,考勤100%公平公正。一次投入,后期无需投入其他费用。缺点是考勤速度较感应式考勤机慢,针对手指纹破损、指纹打卡方法不正确的部分不予以识别。

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指纹打卡确实能杜绝代打卡,这点很实在。不过现实中很多老员工手指纹路浅或者容易脱皮,每次都要试好几次,早上高峰期排长队怨气很重。建议还是结合人脸识别或者手机GPS定位一起用,体验会好很多。

分析得很到位。虽然指纹识别慢是个痛点,但考虑到彻底杜绝代打卡带来的管理效益,这点时间成本其实是可以接受的,毕竟公平公正才是考勤的核心。

确实,指纹机最大的痛点就是“手残党”和“大冬天”。冬天手冷或者手干的时候,识别率直线下降,排队打卡能排到怀疑人生。而且如果指纹磨损严重,还得去行政部重新录入,挺麻烦的。不过话说回来,对于人员流动性大或者对考勤纪律要求极高的工厂来说,指纹机确实是性价比之王,毕竟不用发卡片,也不会出现借卡代打卡的情况,管理成本确实低很多。

指纹机最大的痛点就是冬天手干或者手指脱皮的时候根本按不出来,那时候真的急死人。而且如果团队里指纹相似度高的人多,偶尔也会有识别失败的情况,这时候还得靠人工核对,反而更麻烦。我觉得如果预算允许,还是人脸考勤或者手机GPS定位更省心,虽然成本高点,但胜在效率高,不用一个个把手指按得红红的。