考勤机的优缺点和时间设置方法有哪些？
巴黎的星光 我了解微电脑机械打卡机，它通过打印方式记录上下班时间。优点是机器价格比较便宜，适合公司人数不多的小微型企事业单位。缺点是统计考勤纪录费时间、容易作弊代打卡、数据保存时间短、需要专人审核、查询统计浪费时间人力、使用成本高、需要配置卡架使用，每个月需要更换考勤卡，6-8个月需要更换色带，故障率比较高，维护修理成本非常高。无法100%杜绝员工代打卡现象。
巴黎的星光 评论 (2)
这描述太真实了，以前在小公司见过这种机器，每个月换色带换卡简直是个坑。不过话说回来，对于初创小微企业来说，图的就是个便宜和简单，只要老板不较真，这种“原始”手段反而能省去很多数字化管理的学习成本。虽然效率低，但在某些特定场景下，低成本就是最大的优点吧。
确实，这种老式打卡机在小公司刚起步时挺管用，毕竟成本最低。但等到公司稍微做大点，HR每月统计考勤简直是一场灾难，不仅容易出错，还经常被员工钻空子。现在的手机打卡或者人脸识别虽然贵点，但胜在透明和自动化，长远来看省下的管理成本远大于设备投入。