门禁系统的厂家在哪里,三级功能是什么?
密码、指纹、虹膜、音频这些开门方式属于个人隐私信息,虽然国家没有明确规定,但之前出现过员工与公司在这方面的纠纷情况。而且这些信息需要单独采集,人员太多的情况下操作起来会比较麻烦。不过因为这些资料具有不可复制性,可以有效杜绝代打或冒打的情况出现。
密码、指纹、虹膜、音频这些开门方式属于个人隐私信息,虽然国家没有明确规定,但之前出现过员工与公司在这方面的纠纷情况。而且这些信息需要单独采集,人员太多的情况下操作起来会比较麻烦。不过因为这些资料具有不可复制性,可以有效杜绝代打或冒打的情况出现。
说的太对了,隐私这块现在确实是红线。虽然生物识别确实防作弊效果好,但员工对指纹、虹膜这些敏感数据的收集非常抵触。如果公司操作不规范,一旦数据泄露或者被滥用,劳资纠纷绝对跑不掉。感觉现在大厂都在转向刷卡或动态二维码了,毕竟合规和便捷得平衡好,不能为了防打卡牺牲员工信任。
确实,生物识别虽然防代打卡很有效,但隐私风险摆在那里。现在大家维权意识都强了,公司要是强制收集指纹虹膜,员工肯定抵触。最好还是用传统密码或刷卡,既方便又没那么多法律纠纷,没必要为了防那点“小动作”去碰红线。
这点确实很关键,很多公司只顾着防员工作弊,却忽略了隐私合规风险。不过虹膜采集在实操中确实比较麻烦,现在主流还是指纹+手机蓝牙吧,毕竟生物信息一旦泄露没法像密码一样重置,厂家在推广时得把免责协议做严谨点。