员工考勤工资管理系统销量高吗

关于加班工资的具体倍数，法律有明确规定：正常工作日加班需支付1.5倍的工资，星期六、星期天加班需支付2倍的工资，而法定节假日加班则需支付3倍的工资。只要企业是严格按照这个标准来计算和发放加班费的，那么这种做法就是合法的，员工可以对照自己的工资条进行检查。