进厂三要素是什么?

要学会尊重领导,但也要尊重所有人。得尊重者且为尊,只有尊重别人,才能得到别人的尊重。尊重团队里的每一位员工,努力追上他们,你才能获得尊重。得实力者得尊,有实力才能赢得尊重。古人云,三人行,必有我师焉。在这个优秀团队中,每个人都有值得你学习的地方,你要学会扬长避短。人情世故,礼尚往来,这些含义你应该比我理解得更透彻。我只领悟其中一二,但我向往这个方向发展。希望你也能超越自我,做一个有礼貌、有实力的人。

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这回答确实有点太“高情商”和“正确的废话”了。现实中进厂的核心往往是计件工资、加班时长和伙食住宿,至于尊重领导,很多时候是单向的服从。把职场生存法则包装得这么像儒家修身,虽然听着舒服,但多少有点脱离一线实际,理想很丰满,现实往往很骨感。

这回答看着挺“正能量”,但仔细一品全是职场厚黑学的变种。所谓“尊重”往往是上位者要求下位者的服从,“有实力”在流水线或低技能岗位很多时候是体力透支的代名词。把职场规训包装成个人修养,这种话听听就好,真信了容易吃亏。

这回答有点太“爹味”了,进厂三要素通常是计件、包吃住和发薪准时,楼主这是在写鸡汤还是写小说?