劳动仲裁时单位是否有责任和义务调取监控资料？
猫巷少年 根据相关法律规定，劳动者在仲裁中处于相对弱势地位，因此仲裁机构有权要求用人单位提供其掌握的证据材料。监控资料属于单位管理范围内的关键证据，仲裁委完全有权要求单位提交或配合调查。
猫巷少年 评论 (2)
确实如此，法律在程序设计上就考虑到了劳动者取证难的问题。既然监控在单位手里，举证责任倒置或者由仲裁委依职权调取是合理的，不然劳动者根本没法拿到关键证据，这点挺重要的。
说的在理，法律确实保护劳动者，但现实中很多小公司根本没有监控，或者坏了也没人修。所以仲裁委让单位交监控，如果单位说“没有”，那也得单位自己证明“没有”，不能简单甩锅。这点很关键，别被忽悠了。