上班期间被监控监听是否合法？

这就有点绝对了吧。虽然随意监听肯定侵权，但普通公司为了网络安全或者防止商业机密泄露，装个摄像头或者审计内部通讯软件，在合理范围内并不违法，关键得看监控的范围和程度。

这就涉及劳动法里的隐私权问题了。虽然公司有权管理，但监听员工对话明显越界，除非有合法的证据保全目的且提前告知，否则这种暗中监听绝对侵权。遇到这种情况一定要保留证据，必要时走法律途径。