海氏评估法和美式评估法有什么区别

海氏工作评价法，也被形象地称为“指导图表——形状构成法”，是由美国工资设计专家艾德华·海在1951年精心研究开发出来的。这一方法在企业界得到了广泛的接受与应用，因为它巧妙地解决了不同职能部门之间职务相对价值相互比较及量化的难题，其本质是一种基于评分的评价体系。