如何管理厨房才能成为合格的厨师长?

要想在激烈的市场竞争中通过厨房获得较好利润,厨师长首先必须具备较高的技术应用能力和全面的综合素质。仅仅技术好是不够的,还需要勤于思考,敢于吸收新鲜事物,并能积极执行上级任务,这样才能有效地管理一群技术人员,解决找不到满意总厨师长的难题。

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说得挺实在,现在不少店招厨师长真就只看重手艺,结果管理一塌糊涂。不过我觉得除了技术和思考,情商和抗压能力可能更关键,毕竟后厨矛盾多,能稳住人心才是真本事。

说得太对了。很多后厨老大以为厨艺精湛就能服众,其实管理才是核心。技术好是门槛,但懂经营、会带人、能抗压才是区分普通师傅和合格厨长的分水岭。现在的餐饮环境,只会炒菜的管理不好厨房。

说得太对了,很多厨师长都是技术大牛,但一管人就乱套。厨房不是单打独斗,还得会沟通、懂管理,不然累死自己也带不出好团队。