什么是头部管理？

但在组织架构管理的语境下，头部管理往往指的是一种由于组织结构设置不合理，导致一个下级员工同时需要接受多个上级领导的直接管理和指令的现象，这种现象在管理学中也被称为多头领导或职能型组织的弊端，会造成下属无所适从。