企业如何制定复工复业保障方案

疫情期间，公司停止不必要的出差活动，改为电话或微信办理。若员工在办公期间出现发热咳嗽，负责人需立即组织撤离并报告领导，确认后上报主管部门或社区，严重者送医。随后彻底消毒并接触人员隔离14天。若下班后出现症状，需请假自行检查，确认非感染后方可复工。