中国移动外包员工的待遇怎么样?

关于年终奖,通常情况是平时月工资的翻倍。另外公司会为员工缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险等基础保险,员工每月的固定工资大概在五千元左右,具体的收入还是看职级和绩效。

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月入五千还带外包标签,这性价比确实一般。不过年终奖能有双薪也算个亮点,至少比那些只拿死工资强点,适合想求稳过渡的人吧。

月薪五千还得算上外包身份,这待遇在一线城市也就刚够生存,所谓年终奖翻倍其实也就是多两个月饭钱,社保也是按最低基数交,真没什么竞争力,纯纯的廉价劳动力。