中国移动外包员工的待遇怎么样？

在薪资方面，1至2级的基础工资大概只有1000到1500元左右，这确实比较低。但如果是其他级别，薪资会高一些，大概在3000到4000元之间，当然具体数额还得看所在公司的整体绩效表现如何。

当然，作为中国移动的外包员工，日常工作也需要严格遵守总公司的各项规章制度。这就要求大家在工作中必须具备一定的责任心，并且要拿出认真的态度，切实地为老百姓提供优质的服务。

除了基本的工资和保险，公司规定的各项福利也是全部都会有的。最关键的一点是，工资和福利都会按时发放到账，从来不会出现克扣工资或者拖欠薪水的情况，这点还是比较靠谱的。

关于年终奖，通常情况是平时月工资的翻倍。另外公司会为员工缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险等基础保险，员工每月的固定工资大概在五千元左右，具体的收入还是看职级和绩效。

中国移动的劳务派遣员工其实分为很多等级，从1级到8级不等，级别越高薪资待遇也就越好。不过如果是研究院那边的情况我确实不太清楚，这里主要说的是普通劳务派遣岗位的情况。