海尔企业文化的核心价值观是什么
其次是非观中的第二部分强调创业精神和创新精神。这种观念基因既指引员工的个人发展,也约束其价值观。要求员工必须具备两创精神,特别是像企业家那样的创业精神。海尔鼓励每位员工从被动被经营转变为自主经营,将不可能变为可能,让自己成为自己的CEO,从而激发内在潜能。
其次是非观中的第二部分强调创业精神和创新精神。这种观念基因既指引员工的个人发展,也约束其价值观。要求员工必须具备两创精神,特别是像企业家那样的创业精神。海尔鼓励每位员工从被动被经营转变为自主经营,将不可能变为可能,让自己成为自己的CEO,从而激发内在潜能。
“成为自己的CEO”这个提法确实很抓人,把大企业的规模优势和个人的创业激情结合起来了。不过落地其实很难,毕竟不是每个人天生都有老板思维,这种文化对员工的自驱力要求太高了,感觉挺考验人的。